Szkolenie
Profesjonalny Trener Wewnętrzny
Cel szkolenia
To szkolenie trenerskie "Profesjonalny Trener Wewnętrzny" przeznaczone jest dla osób chcących zdobyć i podnieść kompetencje trenerskie, ale także udukumentować swoje kwalifikacje uznanym certyfikatem trenerskim.
Szkolenie to pozwoli Tobie np. zdobyć pracę, ale także otrzymać awans, który przeznaczony jest z reguły dla wykwalifikowanych trenerów. Ważne jest to, ze po tym szkoleniu znajdziesz dla siebie wizję i sposób jak pracować pomagając innym w osiaganiu zamierzonych celów.
Na naszym szkoleniu nauczysz się jak szkolić i być lubianym trenerem zachowując profesjonalizm zawodowy.
Jak będziesz się uczyć
Podczas szkolenia obowiązuje swobodna atmosfera i ubiór. W trakcie szkolenia możesz zadawać pytania, na które otrzymsz odpowiedź. Będziemy się uczyć w formule warsztatowej, co oznacza, że będziemy ćwiczyć, odgrywać różne sceny, analizować i dyskutować. Pomówimy też, o kulisach tego zawodu.
Na szkoleniu nauczysz się
Korzyścią z udziału w szkoleniu jest nabycie umiejętności i doświadczenia,
które umożliwią Tobie pracę w zawodzie trenera wewnętrznego.
Poznasz techniki i narzędzia pracy, mowe ciała trenera i kursantów.
Zrozumiesz podstawy zawodowego sukcesu trenera wewnętrznego.
które umożliwią Tobie pracę w zawodzie trenera wewnętrznego.
Poznasz techniki i narzędzia pracy, mowe ciała trenera i kursantów.
Zrozumiesz podstawy zawodowego sukcesu trenera wewnętrznego.
Program szkolenia
Dzień I
1. Zawód "Trener wewnętrzny"(teoria, dyskusja):
• perspektywy - Co Cię czeka i jak to osiągnąć,
• predyspozycje, a sukces,
• trener wewnętrzny w firmie i organizacji
• trener charyzmatyczny – jak to osiągnąć?
• perspektywy - Co Cię czeka i jak to osiągnąć,
• predyspozycje, a sukces,
• trener wewnętrzny w firmie i organizacji
• trener charyzmatyczny – jak to osiągnąć?
2. Edukacja (teoria):
• różnice w sposobie nauczania.
• różnice w sposobie nauczania.
3. Formy prowadzenia szkolenia (teoria, dyskusja, warsztaty):
• wykład i prezentacja,
• dyskusja,
• studium przypadku,
• odgrywanie ról,
• gry i symulacje,
• lodołamacze,
• praca w grupach,
• akwarium.
• wykład i prezentacja,
• dyskusja,
• studium przypadku,
• odgrywanie ról,
• gry i symulacje,
• lodołamacze,
• praca w grupach,
• akwarium.
4. Cykl życia szkolenia (teoria):
• przed szkoleniem – analiza potrzeb,
• w trakcie szkolenia – kontrola efektywności,
• po szkoleniu – ewaluacja.
• przed szkoleniem – analiza potrzeb,
• w trakcie szkolenia – kontrola efektywności,
• po szkoleniu – ewaluacja.
5. Projektuję szkolenie na potrzeby firmy (teoria):
• ustalam cele główne i szczegółowe,
• tworzę dobry plan szkolenia,
• tworzę materiały – skrypt, prezentacje.
• ustalam cele główne i szczegółowe,
• tworzę dobry plan szkolenia,
• tworzę materiały – skrypt, prezentacje.
6. Proces szkolenia (teoria, dyskusja):
• jak budować dobrą atmosferę na szkoleniu,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami,
• jak rozpocząć szkolenie,
• jak przełamać własne leki,
• jak zainteresować grupę,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami grupy,
• jak reagować na pytania w trakcie szkolenia,
• jak rozbudzić zadowolenie ze szkolenia u uczestników,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami.
• jak budować dobrą atmosferę na szkoleniu,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami,
• jak rozpocząć szkolenie,
• jak przełamać własne leki,
• jak zainteresować grupę,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami grupy,
• jak reagować na pytania w trakcie szkolenia,
• jak rozbudzić zadowolenie ze szkolenia u uczestników,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami.
7. Przygotowanie szkolenia– logistyka (teoria, warsztaty):
• czas,
• miejsce,
• sprzęt.
• czas,
• miejsce,
• sprzęt.
8. Struktura i reguły szkolenia (teoria).
9. Komunikacja interpersonalna (teoria, dyskusja, warsztaty):
• kontakt z jednostką,
• kontakt z grupą,
• budowanie relacji od początku,
• mowa ciała trenera i uczestników szkolenia.
• kontakt z jednostką,
• kontakt z grupą,
• budowanie relacji od początku,
• mowa ciała trenera i uczestników szkolenia.
10. Wystąpienia indywidualne uczestników (warsztaty próbne bez kamery).
11. Podsumowanie szkolenia i pozytywne sugestie dla uczestników.
Dzień II
1. Prezentacja, wystąpienia publiczne (teoria, warsztaty z kamerą i wskazówki):
• wizerunek trenera,
• autorytet trenera,
• atmosfera na szkoleniu,
• jak sprawić, by prezentacja była ciekawa,
• jak radzić sobie ze stresem,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń,
• jak zakończyć szkolenie.
• wizerunek trenera,
• autorytet trenera,
• atmosfera na szkoleniu,
• jak sprawić, by prezentacja była ciekawa,
• jak radzić sobie ze stresem,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń,
• jak zakończyć szkolenie.
2. Wystąpienia publiczne (teoria, warsztaty z kamerą i wskazówki):
• mowa ciała trenera,
• przebieg wystąpienia,
• komunikacja z grupą.
• mowa ciała trenera,
• przebieg wystąpienia,
• komunikacja z grupą.
3. Rozwój zawodowy (teoria, sugestie indywidualne dla uczestników):
• ścieżka kariery,
• planowanie kariery.
4. Jak znaleźć pierwszą pracę w zawodzie trenera wewnętrznego ( teoria):
• budowanie wizerunku,
• marketing w poszukiwaniu pracy,
• rozmowy rekrutacyjne.
5. Jakie książki powinieneś przeczytać (teoria, spis).
6. Podsumowanie szkolenia i pozytywne sugestie dla uczestników.
• ścieżka kariery,
• planowanie kariery.
4. Jak znaleźć pierwszą pracę w zawodzie trenera wewnętrznego ( teoria):
• budowanie wizerunku,
• marketing w poszukiwaniu pracy,
• rozmowy rekrutacyjne.
5. Jakie książki powinieneś przeczytać (teoria, spis).
6. Podsumowanie szkolenia i pozytywne sugestie dla uczestników.
*Egzamin certyfikacyjny (opcja do wyboru):
- 20 minutowe wystąpienie uczestnika przed grupą,
- pozytywne wskazówki od grupy i trenera.
- 20 minutowe wystąpienie uczestnika przed grupą,
- pozytywne wskazówki od grupy i trenera.
Bonus dla Ciebie
1. Higiena i Emisja głosu, oddychanie w pracy trenera.
2. Jak zwalczyć tremę – wskazówki.
3. Nowe technologie w pracy trenera
Zobacz jakie książki trenerskie przeczytać
- poznaj książki trenera - kliknij
- poznaj książki trenera - kliknij
HARMONOGRAM | ||||
09:00 | 09:15 | Rozpoczęcie | ||
09:15 | 10:00 | Blok I | ||
10:00 | 10:45 | Blok II | ||
Przerwa kawowa - 15 minut | ||||
11:00 | 12:30 | Blok III | ||
Przerwa kawowa - 60 minut | ||||
13:30 | 14:30 | Blok IV | ||
14:30 | 15:00 | Zakończenie, podsumowanie, rozdanie certyfikatów | ||
Po szkoleniu otrzymasz
Certyfikat Profesjonalny Trener Wewnętrzny
Certyfikat
Andrzej D. Różański
Trener prowadzący szkolenie
Jestem Trenerem Wystąpień Publicznych oraz praktykiem biznesu, ekspertem pracującym z pasją, entuzjazmem oraz poczuciem humoru.
Specjalizuję się w szkoleniach managerskich w zakresie przemawiania, prezentacji, wystąpień publicznych, autoprezentacji, oraz w szkoleniach trenerskich.
Swoje autorskie szkolenia opieram o kilkunastoletnie doświadczenia biznesowe jako przedsiębiorca, oraz handlowe..
Przeprowadziłem ponad 5000 godzin szkoleń gwarantując im nabycie umiejetności praktycznych przekładających się na wysokie kompetencje.
Co, kiedy i gdzie oraz za ile?
Szkolenie
Profesjonalny Trener Wewnętrzny
Szkolenie dwudniowe warsztatowe.
Kategoria: Szkolenia trenerskie.
Poziom: średnio zaawansowany.
Poziom: średnio zaawansowany.
Czas szkolenia:
od 09:00 do 15:00
Ilość uczestników ograniczona:
- tylko małe kameralne grupy do 6 osób,
- * GWARANCJA TERMINU dla nadesłanych i opłaconych zgłoszeń.
Dostępne terminy szkolenia w 2023:
- 11-12.09.2023
- 12-13.10.2023
- 13-14.11.2023
- 11-12.12.2023
PATRZ - Także SZKOLENIE ONLINE
Miejsce szkolenia:
Centrum Konferencyjne OGRODOWA12.
ul. Ogrodowa 12, Poznań.
Zobacz - Mapa lokalizacyjna Google.
Centrum Konferencyjne OGRODOWA12.
ul. Ogrodowa 12, Poznań.
Zobacz - Mapa lokalizacyjna Google.
W cenie szkolenia:
- Gwarancja terminu szkolenia!
- sala szkoleniowa w Centrum konferencyjnym OGRODOWA 12,
- szkolenie warsztatowe,
- kawa, woda, herbata,
- kontakt telefoniczny z trenerem po szkoleniu przez 6 miesięcy.
Zobacz także: Nocleg w Poznaniu, blisko szkolenia
Koszt Twojej inwestycji w rozwój osobisty
Szkolenie - 2000 zł brutto