Szkolenie online
"Profesjonalny Trener Wewnętrzny" w pigułce
Czas szkolenia
Czas szkolenia:
1 dzień od 9:00 do 18:00
Cel szkolenia
Szkolenie wprowadza uczestników w świat szkoleń wewnętrznych. Trener wewnętrzny prowadzi szkolenia będąc etatowym pracownikiem firmy, bądź wynajętym trenerem zewnętrznym szkolącym pracowników danej firmy. Na naszym szkoleniu nauczysz się jak szkolić i być lubianym trenerem zachowując profesjonalizm zawodowy.
Jak będziesz się uczyć
Będąc uczestnikiem szkolenia otrzymasz dostęp do wiedzy i doświadczenia trenera na żywo przez dwa dni. Wystarczy, że masz internet i przeglądarkę, niczego nie musisz instalować, niczego też nie musisz opanowywać.
Po prostu wchodzisz na stronę w przeglądarce i jesteś już na szkoleniu.
W ramach szkolenia nasuną Ci się różne pytania, zadaj je trenerowi podczas sesji video.
Po szkoleniu otrzymasz Certyfikat potwierdzajacy udział w szkoleniu.
Na szkoleniu nauczysz się
Korzyścią z udziału w szkoleniu online jest nabycie umiejętności i doświadczenia,
które pozwolą Tobie pracować w zawodzie trenera wewnętrznego.
Poznasz techniki i narzędzia pracy, mowe ciała trenera i kursantów.
Zrozumiesz podstawy sukcesu trenera wewnętrznego.
które pozwolą Tobie pracować w zawodzie trenera wewnętrznego.
Poznasz techniki i narzędzia pracy, mowe ciała trenera i kursantów.
Zrozumiesz podstawy sukcesu trenera wewnętrznego.
Program szkolenia
Program szkolenia
1. Rozpoczęcie szkolenia z omówieniem.
2. Przedstawienie się słuchacza.
Zawód "Trener wewnętrzny"(teoria, dyskusja)
• perspektywy - Co Cię czeka i jak to osiągnąć,
• predyspozycje, a sukces,
• trener wewnętrzny w firmie i organizacji,
• trener charyzmatyczny – jak to osiągnąć?
• perspektywy - Co Cię czeka i jak to osiągnąć,
• predyspozycje, a sukces,
• trener wewnętrzny w firmie i organizacji,
• trener charyzmatyczny – jak to osiągnąć?
Edukacja (teoria)
• różnice w sposobie nauczania.
• różnice w sposobie nauczania.
Formy prowadzenia szkolenia (teoria, dyskusja, warsztaty)
• wykład i prezentacja,
• dyskusja,
• studium przypadku,
• odgrywanie ról,
• gry i symulacje,
• lodołamacze,
• praca w grupach,
• akwarium.
• wykład i prezentacja,
• dyskusja,
• studium przypadku,
• odgrywanie ról,
• gry i symulacje,
• lodołamacze,
• praca w grupach,
• akwarium.
Cykl życia szkolenia.(teoria)
• przed szkoleniem – analiza potrzeb,
• w trakcie szkolenia – kontrola efektywności,
• po szkoleniu – ewaluacja.
• przed szkoleniem – analiza potrzeb,
• w trakcie szkolenia – kontrola efektywności,
• po szkoleniu – ewaluacja.
Projektuję szkolenie na potrzeby firmy (teoria)
• ustalam cele główne i szczegółowe,
• tworzę dobry plan szkolenia,
• tworzę materiały – skrypt, prezentacje.
• ustalam cele główne i szczegółowe,
• tworzę dobry plan szkolenia,
• tworzę materiały – skrypt, prezentacje.
Proces szkolenia (teoria, dyskusja)
• jak budować dobrą atmosferę na szkoleniu,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami,
• jak rozpocząć szkolenie,
• jak przełamać własne leki,
• jak zainteresować grupę,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami grupy,
• jak reagować na pytania w trakcie szkolenia,
• jak rozbudzić zadowolenie ze szkolenia u uczestników,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami.
• jak budować dobrą atmosferę na szkoleniu,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami,
• jak rozpocząć szkolenie,
• jak przełamać własne leki,
• jak zainteresować grupę,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami grupy,
• jak reagować na pytania w trakcie szkolenia,
• jak rozbudzić zadowolenie ze szkolenia u uczestników,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami.
Przygotowanie szkolenia– logistyka (teoria, warsztaty):
• czas,
• miejsce,
• sprzęt.
• czas,
• miejsce,
• sprzęt.
Struktura i reguły szkolenia (teoria).
Komunikacja interpersonalna (teoria, dyskusja, warsztaty):
• kontakt z jednostką,
• kontakt z grupą,
• budowanie relacji od początku,
• mowa ciała trenera i uczestników szkolenia.
• kontakt z jednostką,
• kontakt z grupą,
• budowanie relacji od początku,
• mowa ciała trenera i uczestników szkolenia.
Wystąpienia indywidualne uczestników (inscenizacja sceny ze szkolenia).
Prezentacja, wystąpienia publiczne(teoria, warsztaty z kamerą i wskazówki):
• wizerunek trenera,
• autorytet trenera,
• atmosfera na szkoleniu,
• jak sprawić, by prezentacja była ciekawa,
• jak radzić sobie ze stresem,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń,
• jak zakończyć szkolenie.
• wizerunek trenera,
• autorytet trenera,
• atmosfera na szkoleniu,
• jak sprawić, by prezentacja była ciekawa,
• jak radzić sobie ze stresem,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń,
• jak zakończyć szkolenie.
Wystąpienia publiczne (teoria, warsztaty z kamerą i wskazówki):
• mowa ciała trenera,
• przebieg wystąpienia,
• komunikacja z grupą.
• mowa ciała trenera,
• przebieg wystąpienia,
• komunikacja z grupą.
Rozwój zawodowy (teoria, sugestie indywidualne dla uczestników):
• ścieżka kariery,
• planowanie kariery.
Jak znaleźć pierwszą pracę w zawodzie trenera wewnętrznego (teoria):
• budowanie wizerunku,
• marketing w poszukiwaniu pracy,
• rozmowy rekrutacyjne.
Jakie książki powinieneś przeczytać (teoria, spis).
• ścieżka kariery,
• planowanie kariery.
Jak znaleźć pierwszą pracę w zawodzie trenera wewnętrznego (teoria):
• budowanie wizerunku,
• marketing w poszukiwaniu pracy,
• rozmowy rekrutacyjne.
Jakie książki powinieneś przeczytać (teoria, spis).
ZAKOŃCZENIE
Podsumowanie szkolenia.
Trener podsumuje całe szkolenie i wszystkie wystąpienia.
Przekaże uczestnikom informacje indywidualnie w czym uczestnik jest dobry,
a jakie umiejętności powinien poprawić.
Przekaże uczestnikom informacje indywidualnie w czym uczestnik jest dobry,
a jakie umiejętności powinien poprawić.
Trener wskaże jakimi ćwiczeniami osiągnąć wskazane umiejętności.
HARMONOGRAM | ||||
09:00 | - | 09:15 | Rozpoczęcie | |
09:15 | - | 10:50 | Blok I | |
Przerwa - 10 minut | ||||
11:00 | - | 12:30 | Blok II | |
Przerwa - 15 minut | ||||
12:45 | - | 14:20 | Blok III | |
Przerwa - 40 minut | ||||
15:00 | - | 15:45 | Blok IV | |
Przerwa - 15 minut | ||||
16:00 | - | 16:45 | Blok V | |
Przerwa - 15 minut | ||||
17:00 | - | 17:45 | Blok VI | |
Przerwa - 15 minut | ||||
17:45 | - | 18:00 | Zakończenie, podsumowanie, sugestie | |
Po szkoleniu otrzymasz
Certyfikat Profesjonalny Trener Wewnętrzny
Certyfikat ukończenia szkolenia:
- w wersji drukowanej - otrzymasz pocztą i elektronicznej na e-mail.
Materiał video własny uczestnika:
- w wersji elektronicznej poprzez dysk w formule bezpiecznej.
Trener prowadzący szkolenie
Jestem Trenerem Wystąpień Publicznych oraz praktykiem biznesu, ekspertem pracującym z pasją, entuzjazmem oraz poczuciem humoru.
Specjalizuję się w szkoleniach managerskich w zakresie przemawiania, prezentacji, wystąpień publicznych, autoprezentacji, oraz w szkoleniach trenerskich.
Swoje autorskie szkolenia opieram o kilkunastoletnie doświadczenia biznesowe jako przedsiębiorca, oraz handlowe..
Przeprowadziłem ponad 5000 godzin szkoleń gwarantując im nabycie umiejetności praktycznych przekładających się na wysokie kompetencje.
Referencje z moich szkoleń znajdziesz na stronie Referencje
oraz na portalach społecznościowych: Golden-Line i Linkedin
Co, kiedy i gdzie oraz za ile?
Szkolenie online
"Profesjonalny Trener Wewnętrzny" w pigułce
Szkolenie na żywo przez Internet
Kategoria: Szkolenia trenerskie, onlne z TreneremIlość uczestników ograniczona:
Gwarancja Terminu szkolenia dla opłaconych zgłoszeń.
Kiedy i gdzie:
Szkolenie rozpoczyna się w wyznaczonym terminie po zaksięgowaniu opłaty za szkolenie.
Szkolenie rozpoczyna się w wyznaczonym terminie po zaksięgowaniu opłaty za szkolenie.
Czas trwania szkolenia:
- 1 dzień od 9:00 do 18:00,
Dostępne terminy szkoleń online
- 25.02.2023 (sobota)
- 18.03.2023 (sobota)
- 22.04.2023 (sobota)
Miejsce szkolenia:
- w pracy, w domu, lub innym spokojnym miejscu.
Wymagane po strone uczestnika:
- komputer, albo tablet, smartfon z dostepem do Internetu, kamery i mikrofonu,
- do uczestnictwa nie jest wymagane instalowanie żadnych aplikacji,
- szkolenie jest prowadzone na platformie Live Webinar.
W cenie szkolenia:
- Gwarancja terminu szkolenia!
- szkolenie warsztatowe,
- kontakt telefoniczny z trenerem po szkoleniu przez 6 miesiecy,
- Certyfikat ukończenia szkolenia w wersji drukowanej i elektronicznej.
Koszt inwestycji w rozwój osobisty
Szkolenie online - 800 zł brutto od osoby
Szkolenie online (indywidualnie na życzenie: 1 na 1) - 1600 zł brutto od osoby